Платформа мотивации сотрудников
motiver

Мотивация сотрудников по-взрослому

Создает реальные результаты и обеспечивает рост показателей вместо видимости работы
Превращает ответственных и инициативных в результативных и эффективных
Помогает сотрудникам стабильно достигать план и понятным образом выходить на сверхплан
Часто собственники вместо управления занимаются воспитанием сотрудников
растя не самостоятельных сотрудников, а тех, кто переносит ответственность на других
Любой собственник мечтает иметь больше свободы от незаменимых сотрудников
и при этом, чтобы они
Приходили с решениями вопросов, а не с оправданиями и жалобами
Вдохновлялись изменениями и нововведениями в компании, а не сопротивлялись им
Были самостоятельными и не повторяли одни и те же ошибки
Материальная мотивация
Деньги, которые вы платите своим сотрудникам, должны не только окупаться, но и приносить прибыль вашему бизнесу
1/2
Основная денежная мотивация
Повышаем производительность и снижаем расходы на основную часть мотивации без потери качества выполняемых задач
KPI
Определяем ключевые показатели отделов и сотрудников, создаем условия для их регулярного выполнения
Бонусы и премии
Разработка системы наград за выдающиеся достижения и выполнение планов и целей компании
Нематириальная мотивация
Создавайте дополнительные условия работы, при которых сотрудники растут и стремятся развивать ваш бизнес
2/2
Рейтинги и награды
Система признания и поощрения лучших сотрудников за выдающиеся достижения и выполнение планов и целей компании
Программа развития и обучения
Возможность обучаться и расти профессионально в компании, а также поддерживать ментальное здоровье
Гибкий график и баланс работы
Возможность самостоятельно выбирать удобный формат и условия работы при выполнении планов
Программа наставничества
Организация регулярных встреч и сессий обратной связи для помощи в профессиональном и личностном росте
Карьерный рост и возможность влияния
Возможность расти вверх по карьерной лестнице или расширять свое влияние внутри компании
Корпоративная культура и система ценностей
Развитие коллективной среды и системы ценностей для привлечения более сильных кадров и удержания сотрудников
Мы проанализировали опыт более 150 компаний из различных сфер бизнеса
И вывели точную формулу успеха мотивации сотрудников
С помощью нашего метода вы сможете сэкономить до 20% расходов на ФОТ, а стоимость наших услуг окупится в течении 1-3 месяцев
Чек-лист для аудита мотивации
Скоро
Быстрый и простой способ проанализировать текущую мотивацию
Примеры финансовой мотивации
Укажите вашу сферу, нишу и количество сотрудников в заявке для получения образца мотивации
Консультация с экспертом по мотивации и коммуникации
12 000₽
Совместно с вами в онлайн-режиме мы создадим мотивацию для вашего бизнеса на примере любой должности за 2 часа.
Онлайн. 2 часа. Оплата по факту.
Мотивационная программа для всего бизнеса «под ключ»
от 250 000₽
Разработаем индивидуальную систему мотивации и коммуникации с учетом цели, юнит-экономики, специфики и этапа развития вашей компании
Онлайн/Оффлайн. 2-3 месяца. Поэтапная оплата.
Закажите откровенный разговор про мотивацию
Мы быстро определяем, почему ваши сотрудники демонстрируют низкие результаты и предложим мотивацию, которая действительно работает
Оставьте заявку, мы согласуем время звонка и удобный подход к сотрудничеству
Motiver — мотивациясотрудников.рф
Политика конфиденциальности